科普公司企业文化：

科普公司经营理念：

立足水漆 保护环境 团结协作 不断创新

科普公司文化理念：

团队精神：相互信任，精诚团结。

追求卓越：不断创新，使企业成为行业领导者是企业永远的追求。

责任：勇于承担，尽心尽责，全力以赴，并积极把事情做好。

科普公司的人才标准：

企业的成长和发展，是员工辛勤奉献的成果。因此，企业的人才标准是我们的核心评价指标。具体如下：

1.诚实是第一品格，企业可以容忍错误，但绝不容忍谎言；

2.遵守纪律是优秀人才的最基本要求；

3.业绩决定收入，业绩决定升迁；

4.成绩是干出来的不是喊出来；

5.学习不间断，发展无止境；

6.没有做不到，只有想不到，敢想敢干。

科普团队成员的基本要求

1.注重整体利益

    当你做每一件事情时，都应考虑它会如何影响整个公司的利益。

2.群策群力

    在其他人的帮助下，共同解决问题或提出新的观点；两个人的力量总是强于一个人，整个团队的力量就更强大了。此外它还意味着当其他团队成员遇到困难时，应及时提供帮助。

3.在确认团队贡献的同时，肯定个人成绩

    如果团队取得了成绩，那么我们应当肯定每一位成员的贡献。没有团队协作，任何人不可能获得成功。

4.通过相互信任和坦率的沟通，积极聆听他人意见，正视问题，解决问题，做到言行一致。

    科普公司的实力来自于团队的每位成员，每个人拥有不同的背景和观点，我们可以借鉴他人的经验与建议，从中得到启迪。有效沟通可以明确表达自己的想法，并积极聆听他人的意见。只有主动地表达不同看法，才能有效地解决问题，并且在这个过程中我们应该保持言行一致。

5.百分之百地支持决定：

    在每个成员都发表意见并聆听了他人的意见后，团队应该作出一致的决定，对决定，每一个成员都必须遵守并予以支持。